رئيس ديوان الخدمة المدنية د.عصام الربيعان: أنجزنا اللبنة الأولى للتحول من تقييم الموظفين وفقاً لـ«الأقدمية» إلى تقدير وقياس الكفاءة والإنجازات2025/5/25
بالفيديو.. سجل إنجاز 400 ألف موظف: توصيف دقيق للمسميات الوظيفية لضمان عدالة التقييم وتلافي أي ثغرات قانونية2025/5/22
«الديوان»: 8 إجراءات عملية لضمان إنجاح سجل إنجازات الموظف منها توزيع المهام بآلية مستمرة وثابتة2025/5/6
ضوابط ترشيح المسجلين في الفترة الـ 90 للتوظيف: الأولوية للجامعيين المتخصصين والدبلوم ومجتازي الدورات2025/4/15
تصاريح خروج الموظفين من الدوام للمراجعات الطبية الدورية لا تحتسب من الاستئذانات الأربعة.. لكل منهما ضوابط مستقلة معتمدة من مجلس الخدمة المدنية2025/4/13
7 محاور لمضاعفة فرص العمل المستدامة للمواطنين .. واحتساب فترة تجربة الموظف ضمن مدة الخدمة الرسمية بأثر رجعي2025/4/8
الديوان : معاقبة تأديبية وتحمُّل المسؤولية الجزائية أو المدنية لكل موظف يحتفظ بأصول الوثائق الرسمية2025/4/7
" الديوان" رسمياً: إعفاء الموظف من العقوبة التأديبية في حالة المخالفة بشرط واحد..و حظر تأدية أي أعمال للغير بمرتب أو مكافأة أو بدونها حتى في غير أوقات العمل الرسمية إلا بإذن كتابي من الوزير2025/4/6
بالفيديو.. الإبراهيم: استكمال 14 جهة لمتطلبات المرحلة الثانية من مشروع «أداء» للسلوك الوظيفي2025/2/19