عبدالكريم العبدالله
اعتمدت وزارة الصحة نتائج التقييم السنوي لنحو 70 ألف موظف عن عام 2024 وظهور النتائج إلكترونيا على موقع وزارة الصحة، في خطوة تعكس التزام الوزارة بتعزيز مبادئ الشفافية والكفاءة والعدالة في بيئة العمل.
وبينت مصادر لـ «الأنباء» أن عملية التقييم جرت وفقا لمعايير دقيقة وموضوعية شملت عدة محاور من بينها: الكفاءة المهنية، الالتزام بالدوام، والمبادرة في العمل، وذلك باستخدام نظام إلكتروني متطور لضمان أعلى درجات الدقة والسرية والمصداقية في معالجة البيانات.
وأوضحت أن نتائج التقييم ستستخدم كأساس لاتخاذ قرارات متعلقة بالترقيات والمكافآت والتدريب والتطوير المهني، بما يحقق العدالة ويعزز مناخ التنافس الإيجابي بين الموظفين. وأشارت المصادر إلى ان وزارة الصحة فتحت باب التظلمات إلكترونيا أمام جميع الموظفين، وذلك لمن حصل على تقييم سنوي أقل من درجة «امتياز»، مؤكدة أن تقديم التظلمات متاح عبر النظام الإلكتروني الرسمي للوزارة، لضمان الشفافية وتسهيل الإجراءات على الموظفين.