اختتم البنك التجاري برنامج التدريب الصيفي الذي تميز بطابعه المتنوع هذا العام من خلال عقد عدة برامج تدريبية في فترة الصيف تهدف إلى توجيه الطلبة نحو استغلال أوقات فراغهم والاستفادة منه، حيث شمل البرنامج الصيفي لهذا العام طلبة من عدة جامعات ومدارس في الكويت.
وللسنة الرابعة على التوالي، نظم البنك بنجاح البرنامج التدريبي الصيفي المخصص لأبناء وأقارب الموظفين العاملين في البنك، حيث امتد البرنامج على فترتين تدريبيتين لمدة أسبوعين متتاليين، وشارك ما يقارب من 70 متدربا ومتدربة من أبناء وأقارب الموظفين.
وفي هذا السياق، قال مدير عام قطاع الموارد البشرية بالبنك صادق العبدالله: «يسعى قطاع الموارد البشرية دائما إلى تخصيص عدة برامج تدريبية للطاقات الشبابية الواعدة على مدار السنة، وبالأخص خلال فترة الصيف، وذلك لتشجيعهم لاستثمار أوقات فراغهم في اكتساب مهارات ومعارف جديدة عن العمل المصرفي».
وأضاف أن البرامج التدريبية التي ينظمها البنك للطلاب - في إطار مسؤوليته الاجتماعية كمؤسسة مصرفية رائدة - تهدف إلى تزويدهم بخبرة عملية في القطاع المصرفي وتطوير مهاراتهم، لا سيما أنها تتضمن دورات تدريبية، وورش عمل، ومشاريع عملية، بالإضافة إلى فرصة للتواصل مع موظفي البنك واكتساب رؤى حول مختلف جوانب العمل المصرفي. وفي الختام، أعرب المتدربون عن شكرهم للبنك التجاري الكويتي وللقائمين على تنسيق البرنامج التدريبي الصيفي لهم، وعلى استفادتهم من المعلومات المكتسبة حول طبيعة العمل في البنوك خلال هذه الفترة من خلال تدريبهم في مختلف القطاعات والإدارات، مشيدين بالتعامل الراقي والتعاون من قبل جميع موظفي البنك والذي أسهم في إثراء تجربتهم التدريبية لدى البنك التجاري.